國立臺灣史前文化博物館-組織要點

本實施要點依據志工制度實施綱要第六條第一項訂定。

志工團隊以凝聚志工共識、增進自我成長、提升服務熱忱、協助館務推展為宗旨。

一、志工團隊由全體正式志工組成。
二、志工團隊設置團隊幹部，由團隊授權幹部協助志工與館方聯繫及推動各項志工業務。

一、

志工團隊幹部受館方指導，協助辦理下列工作：
（一）有關志工徵募事宜。
（二）有關志工訓練及自我成長事宜。
（三）有關志工聯繫及聯誼事宜。
（四）志工團隊各項會議召集事宜。
（五）與服務組室溝通協調事宜。
（六）其他館方志工業務推展事宜。

二、

團隊幹部組織
（一）團隊設團長1人，副團長2人，其下分活動、總務、機動、出版、行政及各志工值勤組室，每項設組長1人，必要時得設小組長若干名。
（二）團隊幹部任期每屆自1月起至12月止。

三、

團隊幹部之產生及職掌
（一）團長及副團長

● 產生方式：
每年由團隊幹部會議，於館方列席指導下，提名團長及副團長候選人至少一組，提交志工大會選出一組，任期一年，最多可連任一次；如團長因故無法繼續執行任務，則由副團長代理職務至任期屆滿為止。如團長及副團長均出缺，則由館方簽奉館長指派。
● 職掌內容：
團長負責綜理團務、召開志工大會及幹部會議、策劃團隊發展計畫；副團長襄助團長推展業務。
● 團長及副團長資格：
需具連續一年以上本館志工服務經驗。

（二）組長及小組長

一、	志工大會志工團隊每年12月召開志工大會，必要時得召開臨時志工大會，均由館方相關人員列席指導。大會任務如下：（一）選舉團長、副團長。（二）報告及檢討團務。（三）提出建議事項。（四）討論其他志工業務相關提案。
二、	志工團隊幹部定期召開會議，討論團務及提出對館方建議事項，並由館方相關人員列席指導。
三、	組務會議各組室組長及組員定期召開會議，並由館方相關人員列席，以進行相關協調聯繫事項。