志工制度實施如下：

一、強化博物館人力支援，提升博物館服務品質。
二、善用社會資源，發揮社會資源功能。
三、提供民眾服務社會之機會，發揚優良社會風氣。
四、促使民眾經由服務，增進瞭解及認同本館。

志工制度實施原則如下：

一、志工為無給職，得享有館內消費折扣之優待。
二、為達到志工自我管理之理想，館方應主動輔導並協助志工團隊運作。
三、為提高志工服務品質及增進志工自我成長，館方應主動提供志工訓練及輔助相關訓練。
四、尊重志工之意見，館方應主動積極與志工溝通。

志工制度實施項目如下：

一、志工團隊組織。
二、志工徵募配置訓練。
三、志工值勤請假。
四、志工考核獎勵。

附則

一、志工團隊組織實施要點另訂之。
二、志工徵募配置訓練實施要點另訂之。
三、志工值勤及請假實施要點另訂之。
四、志工考核及獎勵實施要點另訂之。
五、現任志工跨組室服務實施要點另訂之。
六、寒暑假高中（職）學生志工實施要點另訂之。
七、本實施綱要奉館長核定後實施，修正時亦同。