•國立臺灣史前文化博物館志工團隊組織實施要點
壹、依據
本實施要點依據志工制度實施綱要第六條第一項訂定。

貳、宗旨
志工團隊以凝聚志工共識、增進自我成長、提升服務熱忱、協助館務推展為
宗旨。

參、志工團隊之組成
一、志工團隊由全體正式志工組成。
二、志工團隊設置團隊幹部，由團隊授權幹部協助志工與館方聯繫及推動各項志工業務。

肆、志工團隊幹部職掌與組織
一、 志工團隊幹部受館方指導，協助辦理下列工作：
（一） 有關志工徵募事宜。
（二） 有關志工訓練及自我成長事宜。
（三） 有關志工聯繫及聯誼事宜。
（四） 志工團隊各項會議召集事宜。
（五） 與服務組室溝通協調事宜。
（六） 其他館方志工業務推展事宜。
二、 團隊幹部組織
（一） 團隊設團長1人，副團長2人，其下分活動、總務、機動、出版、行政及各志工值勤組室，每項設組長1人，必要時得設小組長若干名。
（二） 團隊幹部任期每屆自1月起至12月止。
三、 團隊幹部之產生及職掌
（一） 團長及副團長
1. 產生方式
每年由團隊幹部會議，於館方列席指導下，提名團長及副團長候選人至少一組，提交志工大會選出一組，任期一年，最多可連任一次；如團長因故無法繼續執行任務，則由副團長代理職務至任期屆滿為止。如團長及副團長均出缺，則由館方簽奉館長指派。
2. 職掌內容
團長負責綜理團務、召開志工大會及幹部會議、策劃團隊發展計畫；副團長襄助團長推展業務。
3. 團長及副團長資格
需具連續一年以上本館志工服務經驗。
（二） 組長及小組長
1. 產生方式
各組組長，由團長推派；任期一年，最多連任一次。另依據各工作項目之需求，得增設小組長若干名，由組長推派。如組長無法繼續執行任務，則另行推選。
2.職掌內容
組長負責各組室志工之聯繫，召開各組室組務會議及其他館方志工業務推展。
3.組長及小組長資格
需需具連續一年以上本館志工服務經驗。惟新設工作項目不在此限。